Nachdem im britischen Unterhaus gleich acht mögliche Lösungen abgelehnt wurden, herrscht weiterhin Verunsicherung in der Bevölkerung und der Wirtschaft. Die Gefahr eines No-Deal-Szenarios am 12. April hat sich in der jüngsten Zeit verschärft. Pokert Großbritannien in der Hoffnung, dass die EU in letzter Sekunde einlenkt und die britischen Forderungen nach einer privilegierten Partnerschaft erfüllt?

Die Anforderungen an Unternehmen und Ihre Mitarbeiter verändern sich, so hat man das Gefühl, im Sekunden-takt. Wie kann man dem gerecht werden?